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ビジネス
当事者意識のない従業員が普通
こんにちは!仙台市太白区の若手税理士、髙橋拓人です。 今回は『当事者意識のない従業員が普通』という話です。 当事者意識がないという悩みはよく聞く 税理士として関与先の社長と話していると、従業員に当事者意識がない、という話 […] -
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声でブログを書くのが便利
こんにちは!仙台市太白区の若手税理士、髙橋拓人です。 今回は『声でブログを書くのが便利』という話です。 ブログ作成は1時間から10分まで短縮した 今、このブログは1記事あたり大体10分で書いています。 もともと独立当初は […] -
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仕事がいつでもやれてしまうデメリット
こんにちは!仙台市太白区の若手税理士、髙橋拓人です。 今回は『仕事がいつでもやれてしまうデメリット』という話です。 どこでも仕事ができる環境を作っている これまでの記事でも触れている通り、私はどこでも作業ができる環境を作 […] -
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”説明した”で終わらせない
こんにちは!仙台市太白区の若手税理士、髙橋拓人です。 今回は『”説明した”で終わらせない』という話です。 説明のゴールは「理解」ではない 我々税理士は、税制改正があった際に関与先様へ説明する必要があります。ただし、すべて […] -
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“できる人”の再現性
こんにちは!仙台市太白区の若手税理士、髙橋拓人です。 今回は『“できる人”の再現性』という話です。 コンピテンシーは行動を分解する理論 人材育成について、コンピテンシーという理論があります。これは、成果を出している人の「 […] -
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士業の役割と税理士の立ち位置
こんにちは!仙台市太白区の若手税理士、髙橋拓人です。 今回は『士業の役割と税理士の立ち位置』という話です。 事業をやっていると、色々な場面で「誰に相談すればいいのか分からない」という状況にぶつかります。 専門家と一言でい […] -
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ウルトラワイドモニターを導入してみた
こんにちは!仙台市太白区の若手税理士、髙橋拓人です。 今回は『ウルトラワイドモニターを導入してみた』という話です。 事務所移転に合わせてモニターを新調 4月の事務所移転に伴い、実はモニターを買い替えていました。 もともと […] -
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IT化と逆張り戦略
こんにちは!仙台市太白区の若手税理士、髙橋拓人です。 今回は『IT化と逆張り戦略』という話です。 関与先様は二極化している 私の関与先様の特徴は、はっきりしています。 ・ITが非常に得意で、クラウド管理や生成AIを活用さ […]